Pracodawco – płać za pakiety medyczne!
Temat ten jest trochę off-topic, ale nie mogłem powstrzymać swojego oburzenia. Tutaj znajdziesz pełny artykuł opisujący kwestię pakietów medycznych oferowanych przez pracodawcę. Spór o te dodatkowe świadczenie trwał wiele lat, a wczorajsza decyzja sądu najwyższego przecięła spekulacje. Orzekli, że za pakiety medyczne należy odprowadzić zarówno podatek, jak i ZUS. Teraz w najgorszym wypadku wielu przedsiębiorów, którzy z dobrej woli dodawali do pensji pakiety medyczne będą musieli zapłacić haracz do urzędu skarbowego i myto do ZUS nawet do 10 lat w tył. Mogą to być nawet dziesiątki tysięcy złotych. Co więcej, według decyzji sądu, pieniądze powinni formalnie zwrócić pracownicy! W taki sposób wspaniały kraj jakim jest Polska skubie kolejne pieniądze z pracodawców. Jeśli pracujesz na etacie i otrzymywałeś w przeszłości pakiety medyczne nie zdziw się, że w następnych miesiącach możesz dostać mniej pieniędzy, które z twojej kieszeni zostaną zabrane na zapłacenie dodatkowych podatków. Wszystkim pracodawcom, którzy wpadli w tą pułapkę bardzo współczujemy.
Przypadek ten (jak i wiele innych, o których czytam codziennie) pozwala mi dotrzeć do konkluzji, że Polska to kraj, w którym nie opłaca się prowadzić biznesu – sorry!
